Мы используем cookie для работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом или нажимая кнопку "принять всё" без изменения настроек, вы даёте согласие на использование всех cookie-файлов
Настройки Cookie
Cookie - это файл с данными, который сохраняется на компьютере пользователя после посещения сайта. Это нужно, чтобы браузер мог быстро переслать данные на сервер сайта, не замедляя загрузку страниц.
Водители городского электротранспорта выходят на пенсию досрочно
Право на льготное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, проработавшим в качестве водителей троллейбусов и трамваев соответственно не менее 20 и 15 лет.
Водители троллейбуса и трамвая имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней. Таким образом, общий отпуск водителя электротранспорта может составлять 35 календарных дней.
Если Вы планируете арендовать или уже арендуете жилье в Санкт-Петербурге, для Вас предусмотрены дополнительные ежемесячные денежные выплаты:
Если Вы планируете арендовать или уже арендуете жилье в Санкт-Петербурге, для Вас предусмотрены дополнительные ежемесячные денежные выплаты:
25 000 рублей в месяц
Компенсация за аренду жилья в период обучения и первые 6 месяцев работы
Инновационные условия работы
Мир современных технологий стремительно входит в жизнь наших работников.
Трамваи и троллейбусы оснащены:
Климат-контролем для комфорта работы Системами антисон и автопилот для безопасности и помощи водителю Современными системами мультимедиа, видеонаблюдения, интерактивными системами управления Системами видеоконтроля зон посадки и мониторинга дорожной ситуации
Программа "Молодой водитель"
Опытный наставник в первый год работы
Дополнительные выплаты: Единовременная выплата при трудоустройстве – 50 000 руб. Квартальные премии в первые 3 года работы – 15 000 руб. Дополнительная выплата в первый отпуск – 10 000 руб.
Опытный наставник в первый год работы
Дополнительные выплаты: Единовременная выплата при трудоустройстве 50 000 руб. Квартальные премии в первые 3 года работы 15 000 руб. Дополнительная выплата в первый отпуск 10 000 руб.
В первые 3 года работы для водителей предприятия предусмотрена комплексная система поддержки: